Warum wir kompetente Gespräche für den notwendigen Wandel 2.0, …, 4.0 brauchen!

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Phanta rei, alles fließt … und der Wandel 2.0, …, 4.0

Wir leben in einem Zeitalter des spannenden paradigmatischen Wandels, der unser Weltbild, unser Denken und unsere Lösungsmuster fundamental verändern wird. Wenn Heraklit noch alles im Fluss sah, dann wandeln sich jetzt sogar die Flussbette bzw. der Rahmen des Fließens. Aktuell wird vor allem beim Thema Industrie 4.0 bzw. bei Produktion und Logistik der Paradigmenwechsel durch die Versionsnummer (4.0) manifestiert. Aber getrieben vom Digitalen und einer neuen agilen Netzwerk-Ökonomie müssen sich alle wandeln, kein Stein bleibt auf dem anderen. Der „Digitale Darwinismus“ charakterisiert diese fundamentale Dramatik.


Wandel HRM, Thema des ersten Kompetenzgesprächs (Bild: YouTube)

So spricht auch das Personalmanagement schon von HR 4.0, einige wollen sogar schon gar das Personalmanagement abschaffen (darwinistisch durch bessere Alternativen), und im Marketing sind Social und 2.0 fast schon wieder Vergangenheit. Wer aber möchte für sich beanspruchen, dass er frei von der dieser breiten Veränderungsnotwendigkeit…

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