So lief die #ZPSpätschicht. Dr. Thymian Bussemer – Head of HR Strategy & Innovation bei Volkswagen AG und Vizepräsident des BPM (Bundesverbands der Personalmanager) Sascha Pallenberg – deutscher Blogger, Chief Awareness Officer bei Aware, ehemals Head of Digital Transformation bei Daimler AG Prof. 37 weitere Wörter
Gibt es einen Kulturwandel in der Automobilbranche? #ZPSpätschicht — ichsagmal.com
In den nächsten Wochen werdet Ihr einen Sommer der Außenreportagen erleben. Sohn@Sohn haben sich eine Menge vorgenommen. Motto: #LivestudioOnTour – mit einigen redaktionellen und technischen Überraschungen. 66 weitere Wörter
Intralogistik ohne Medienbrüche: Ausflug nach Brühl zu #Boostrack @MCA_ICT_Hub @T_Schantz @ASpoint_GmbH @LingemannGmbH #DCA @tb_nika — ichsagmal.com
„Wir sollen Sprunginnovationen ermöglichen, müssen uns aber bei der Finanzierung von Forschungsprojekten an zahlreiche Verwaltungsvorschriften halten: an die Bundeshaushaltsordnung, ans Vergaberecht, ans EU-Beihilferecht, ans Besserstellungsverbot. All das sind Konstruktionen, mit denen wir ein agiles Handeln des Staates nahezu unmöglich gemacht haben. 36 weitere Wörter
Sprunginnovationen und die Bundeshaushaltsverordnung @rafbuff @SPRIND — ichsagmal.com
Die politischen Positionen des Publizisten Gabor Steingart sind häufig nicht nach meinem Geschmack. Ist ja auch kein Beinbruch. Aber bei der Wahlanalyse zu Sachsen-Anhalt hat er auf einen wichtigen Punkt hingewiesen: Das Problem der Rückschaufehler. 49 weitere Wörter
@gaborsteingart und die Regressionsfalle: Aussagen über die Bundestagswahl #btw21 — ichsagmal.com
Digitale Werbung – das hochautomatisierte, datengesteuerte Ökosystem, das durch Konferenzen wie Programmatic I/O repräsentiert wird – ist die Geldmaschine, die den kometenhaften Aufstieg der Tech-Giganten angetrieben hat. 46 weitere Wörter
Über Schlangenöl und Online-Werbung — ichsagmal.com
Automotive Branche steht mit der Energie- und Verkehrswende vor dem größten Transformationsprojekt seit der Erfindung des Verbrennungsmotors: Wie sind die Führungskräfte auf diesen Wandel vorbereitet? Gibt es genügend Fähigkeiten im Management, um zukunftsfähig zu bleiben?Wie steht es mit der Digitalkompetenz im Top-Management: Zu engstirnig im Denken und zu träge beim Handeln, um bei der digitalen Transformation…
#Notizzettel: Treiber oder Getriebene? Zur Zukunft der Automotive-Branche – Ausblick auf die nächste #ZPSpätschicht @sascha_p — ichsagmal.com
