Auf einen Blick

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Tja: Nicht einmal jeder zehnte DAX-Vorstand hat umfassende Digitalisierungs-Kompetenz

Ursprünglich veröffentlicht auf Ich sag mal:
Vorstände deutscher DAX- und MDAX-Unternehmen sind schlecht auf die digitale Transformation und die sich daraus ergebenden Herausforderungen in einem sich schnell ändernden wirtschaftlichen Umfeld vorbereitet. Mit acht Prozent bringt nicht einmal jeder zehnte Vorstand aus vorherigen Jobs umfassende Digitalkompetenzen mit. Und nur jeder vierte von ihnen verfügt…

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Trump und die Newsbreaker-Funktion von Twitter und Co. – US-Führungskräfte werden aktiver im Social Web @ciokurator

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Es gibt mittlerweile inflationär viele Messmethoden, Tools, Testfragen und Studien, um den digitalen Fitnessgrad von Organisationen auszuweisen. Einen ganz wesentlichen Faktor umschiffen die meisten Initiatoren in der Regel weiträumig. Wie steht es um die digitale und netzökonomische Kompetenz einzelner Führungskräfte? Was nutzen sie beruflich und was nutzen…

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Neue digitale Strategie, neue CIOs? Wechselmeldungen auf ciokurator.com

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Um zukunftsfähig zu sein, müssten CIOs sich neu erfinden, so das Credo von Mark Hayes vom Beratungshaus Harvey Nash im CIO-Kurator-Interview. „Deutschland braucht neue CIOs. Im Vergleich zu den vergangen fünf bis zehn Jahren werden in Unternehmen andere Fähigkeiten nachgefragt“, sagt Hayes. Technologische Kenntnisse sind die Basis.…

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Graf Gunnar zick-zack fahrender Luftikus und mutiger Ackerlander zu Bornheim – #Ballonfahrt mit #Skytours

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Ein großes Lob an das Team von Skytours Ballonfahrten – das war gestern ein großes Vergnügen. Professionelle Vorbereitung, ein sehr erfahrener Pilot (Markus) mit einer famosen Punktlandung auf dem Feldweg in der Nähe von Bornheim, eine lustige Taufe und gigantische Aussichten auf Bonn, die man so nur…

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Exponierte Meinungen und kein offiziöses Unternehmens-Sprech #ZP17 #StudioZ

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Zur Idee von CIO-Kurator unterhielt ich mich mit dem Initiator Stefan Pfeiffer. Das Vorhaben ist ein Paradebeispiel, wie man Unternehmenskommunikation direkt, schnell und ohne Freigabeschleifen realisieren kann. Auf den offiziellen Websites der Firmenwelt sieht das anders aus. In der heutigen Zeit brauche man eine andere Schnelligkeit. Wenn…

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Das Webinar-Experiment mit Facebook Live #ZP17

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Mein Webinar-Experiment auf der Messe Zukunft Personal: Ausführlich nachzulesen unter: WATSON-WORKSHOP MIT NETZWERK-EFFEKTEN VIA FACEBOOK LIVE #ZP17 #STUDIOZ

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#StudioZ auf der Zukunft Personal – Alle Interviews auf einen Blick #ZP17

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Professor Tobias Kollmann: Neues Arbeiten: Digitale Transformation heißt agil werden – Webinar via Facebook Live 🙂 Aufbruchstimmung in der HR? Mehr Frauen: HR-Startups und mehr: Das Leben ist eine Warteschleife: BDU Gesprächsrunde zu HR und KI: Watson-Workshop via Facebook Live: Executive Consulting: Zur @ciokurator Idee: New Work:…

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Live-Interviews von der #HRmachtNextAct in Köln #ZP17 #StudioZ

Ursprünglich veröffentlicht auf Ich sag mal:
Das StudioZ ist schon in Köln und berichtet live vor dem offiziellen Start der Zukunft Personal über die Fachkonferenz #HRmachtNextAct. Ihr solltet hier im Laufe des Tages regelmäßig vorbeischauen, da ich die Facebook Livestreams hier nach und nach einbetten werde. Man hört, sieht und streamt sich im…

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Ich wähle die Mobilitätswende – nicht Beton und Teer #BTW17

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Professor Lutz Becker von der Hochschule Fresenius erwartet von der Politik, dass sie ein Konzept für eine mittelständisch geprägte Energiewende vorlegt. „Die deutsche Solarindustrie ist am ausgestreckten Arm verhungert. Den Bürger Windparks werden alle erdenklichen Steine in den Weg geworfen, den Ausbau machen andere. Also was ist…

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Dataisten als Konkurrenten von PR und Marketing

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Professor Backhaus rechnet mit den Marktingabteilungen ab „Wenn Sie marktorientiert werden wollen, müssen Sie als Letztes eine Marketingabteilung gründen“, antwortet Professor Klaus Backhaus von der Uni Münster im Gespräch mit dem prmagazin. Er zählt zu den Pionieren der Marketinglehre in Deutschland. Umso überraschender dürfte seine kritische Analyse…

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