Alarmstufe Burnout: Zukunft Personal Europe setzt auf neue Führungskultur und mentale Gesundheit – Weiterbildung zur Früherkennung und Prävention von Burnout sollte zur Pflicht werden für Führungskräfte 

or der Fachmesse Zukunft Personal Europe betonen HR-Experten und Psychologen die Notwendigkeit von New Leadership und der Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz.

Laura Bornmann: Traditionelle Führungskonzepte versagen

Laura Bornmann hebt hervor, dass Führungskräfte in einer Sandwich-Position zwischen alten und neuen Arbeitswelten zerrissen sind. Einfühlungsvermögen und radikale Ehrlichkeit sind essenziell, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten.

Dr. Eva Elisa Schneider: Multidimensionaler Stress als Ursache von Burnout

Dr. Eva Elisa Schneider erläutert, wie die Pandemie und andere globale Krisen zu einem großen Kontrollverlust und damit zu Angst und Anspannung geführt haben. Prävention und Früherkennung von Burnout müssen stärker gefördert werden.

Technologische Unterstützung und soziale Kompetenz

Technologie wie KI kann helfen, toxisches Führungsverhalten zu erkennen, jedoch warnt Bornmann vor den Risiken. Die Wichtigkeit von Soft Skills wie Empathie und Konfliktfähigkeit in der Ausbildung wird betont.

Zukunft Personal Europe: Ein Ort der Inspiration

Die Messe bietet eine Plattform, um die neuen Spielregeln der Arbeitswelt zu schreiben. Von Corporate Health bis zu KI – Lösungen und Inspiration stehen im Mittelpunkt.

Session von Laura Bornmann: Hier klicken

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